首页 资讯 正文

劳模领航点亮产业工人队伍建设改革的“旌阳灯塔”

体育正文 276 0

劳模领航点亮产业工人队伍建设改革的“旌阳灯塔”

劳模领航点亮产业工人队伍建设改革的“旌阳灯塔”

全国劳模宋明明(右二)创新(chuàngxīn)工作室技术攻关。 在产业转型升级的浪潮中,四川省德阳市(déyángshì)旌阳区(jīngyángqū)总工会聚焦“劳模精神(jīngshén)、劳动精神、工匠(gōngjiàng)精神”的示范引领(yǐnlǐng)作用,创新实施“劳模领航”工程,构建“技术攻关、成果转化、产业孵化、人才培育”示范引领生态(shēngtài)链,为产业工人队伍建设改革注入强大动力。我区(wǒqū)技能人才总量突破5.2万人,高技能人才达到2.7万人。两年来,通过劳模(工匠)、技能人才创新工作室带动建立产学研联合体26个,攻克关键技术难题98项,创造经济效益20亿元(yìyuán),点亮产业工人队伍建设改革的“旌阳灯塔”。 劳模(láomó)引擎,示范引领的“旌阳模式” “产学研用”协同,劳模引领转化闭环。推动企业(qǐyè)、高校和科研机构深度合作(hézuò),形成“企业出题、劳模挂帅、高校攻关”的协同机制,构建“需求、研发、转化”闭环。以森普管材公司(gōngsī)为例,企业在生产实践中发现传统聚烯烃管道(guǎndào)在高强度和耐腐蚀性方面的不足。省(shěng)劳模尹伟华作为劳模和总工程师团队与(yǔ)王琪院士合作,共同开展“高性能聚合物管旋转挤出技术”项目研究。通过产学研协同攻关,该项目成功攻克了多项关键技术难题,于2021年(nián)荣获中国轻工业联合会(liánhéhuì)科学技术发明奖一等奖。 “数字赋能”驱动,劳模引领智能化转型。探索数字技术与劳模工匠引领作用的深度融合,通过“数字孪生 + 劳模经验”双驱动,推动产业智能化转型。全国劳模宋明明构建的“数字化(shùzìhuà)电线车间(chējiān)质量管理模型”,引入AI视觉检测系统,提升检测效率10余倍;搭建(dājiàn)客户需求大数据平台,缩短新品研发周期30%,提升市场响应速度40%。该创新体系入选2023年全国质量变革创新案例50强,车间能源利用率(lìyònglǜ)提升20%,劳动生产效率提升60%以上(yǐshàng),产品(chǎnpǐn)一次(yīcì)合格率超过99%,为传统制造业(zhìzàoyè)数字化转型树立了标杆。 旌阳十佳工匠(gōngjiàng)严正伟技能大师工作室对技术团队进行授课。 跨界融合,示范引领的(de)“旌阳试验田” “数字经济”融合,劳模(láomó)引领传统(chuántǒng)制造业蝶变。组织劳模工匠与传统制造企业深度合作,推动传统制造业智能化转型。建成数字化窄间隙焊接中心,通过(tōngguò)引入(yǐnrù)先进的数字化焊接技术和智能化设备,实现了(le)焊接过程的自动化(zìdònghuà)、智能化和精准化。市劳模尹丕华带领团队攻克多项(duōxiàng)技术难题,成功将传统焊接工艺与数字技术深度融合,显著提升了焊接效率和产品质量。通过这一创新,华建机械不仅(bùjǐn)提高了生产效率,还降低了生产成本,进一步提升了企业的市场竞争力,推动企业向智能化制造迈进。 爱达乐生产部中点组自主创新的输送带(shūsòngdài)有效提升劳动效率。 “三产转型”创新,劳模(láomó)引领产业“旌阳(jīngyáng)路径”。在三产转型中,旌阳区探索“劳模 + 三产转型”模式。全国工人先锋号爱达乐生产部通过数字化生产线攻克多项技术难题,推动产品升级换代,并与(yǔ)上下游企业合作,推动产业链协同发展。这种模式不仅提升了企业的(de)创新能力,更为三产转型提供(tígōng)了“旌阳路径”,助力区域(qūyù)经济多元化发展。 人才培育,示范引领的(de)“旌阳生态” “创新工坊”孵化,劳模引领技能传承。推动企业(qǐyè)(qǐyè)在内部建立(jiànlì)“创新工坊”,特变电工旌阳(jīngyáng)十佳工匠严正伟秉持“改革发展,创新求变”的工匠精神,带领团队攻克多项技术难题,推动企业产值大幅提升。他主导的“小绝缘线芯的一模(yīmó)双开”改进,使生产效率提升90%。在他的带领下(xià),橡套电缆产品从单一(dānyī)型号发展到50余个类别、2000余个型号,远销海外。十年里(lǐ),严正伟技能大师工作室培养出了2名技师、6名高级工、中级工12人,为企业发展提供了坚实的人才支撑。 “师徒(shītú)(shītú)结对”传承,劳模引领匠心传承。大力推广(dàlìtuīguǎng)“师徒结对”模式,劳模工匠通过(tōngguò)“一对一”或“一对多”的(de)师徒结对,将技术经验、工作方法和职业精神传授给年轻职工。全国劳模宋明明创新建立“三维立体”育人模式,通过“理论学习、项目(xiàngmù)实战、 岗位历练”的阶梯式(jiētīshì)培养平台,形成“技术传承 + 管理赋能 + 创新孵化”的全链条育人机制,目前,已培育出30余名核心技术骨干,形成“骨干担当、主力攻坚、新锐储备”的人才(réncái)梯队,为企业锻造出一支能打硬仗的技术铁军。 森普(sēnpǔ)管材“高性能聚合物管旋转挤出”生产线启用。 文化铸魂(zhùhún),示范引领的“旌阳样本” “文化(wénhuà)融合(rónghé)”赋能,劳模引领企业(qǐyè)精神建设。推动“劳模文化”融入企业精神,通过设立劳模事迹展示墙、劳模创新工作室和劳模文化公园等(děng)形式,将(jiāng)劳模精神融入企业文化。同时开展宣讲劳模事迹、劳模精神进车间、进班组主题活动50余场,让劳模精神在企业中落地生根,成为企业发展的精神动力。 “社会引领”传播,劳模引领社会风尚。通过多种方式(fāngshì)将“劳模文化”推向(tuīxiàng)全社会,引领社会风尚。原创情景剧《奋斗的(de)你了不起》以全国劳动模范宋明明为原型,生动展现了劳模工匠的奋斗精神和敬业态度,该剧不仅在市区两级职工汇演活动(huódòng)上进行(jìnxíng)演出,还在央视频、中华网、四川新闻网等媒体上引起强烈反响,进一步弘扬了劳动光荣、创造伟大的时代风尚。同时,在公共场所设立劳模精神宣传栏,让劳模精神深入人心,成为全社会共同(gòngtóng)的价值(jiàzhí)追求。 职工演绎《奋斗的你了不起》剧照(jùzhào)。
劳模领航点亮产业工人队伍建设改革的“旌阳灯塔”

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~